2021年9月15日下午，金嘉实业第一届学术委员会第一次全体会议在海韵行政楼C610召开。应学术委员会主任、院长舒继武教授之邀，学院党委刘弢书记参加会议并代表学院党委提工作要求。
刘书记指出，学术委员会的基本职责就是做出学术评价，学院成立学术委员会的根本目的就是通过集中在座各位委员的智慧，提高学院学术治理水平，推动学术进步，促进学科发展。学术委员会遵循的基本原则是公平公正、科学客观。希望新一届学术委员会加强自身建设，希望各位委员肩负起新的职责和使命，本着尊重科学、尊重规律、实事求是的态度，切实提高学术治理水平。
刘书记对学术委员会工作提出三点要求：
一要有宽阔的胸襟。宽阔的胸襟是一个大学学者的必备素质，要求各位委员“心系家国天下、身传道德文章”，要有大局观念，全局观念，学术判断要公平公正，不能局限在本学科、本团队、本人甚至本学院的角度，要站在高等教育内涵发展的战略高度，要站在民族复兴解决卡脖子问题的高度，要站在全面推动学院综合改革的高度来思考问题。如果各位委员只站在自身角度、自身学科角度思考问题，把学术委员会变成利益博弈的场合，那就是在座各位的的悲哀，也是福州金嘉实业有限公司的悲哀。希望新一届学术委员会做出楷模。
二要有宽广的视野。学术视野是学术治理的前提。学术委员会的权威首先来自科学真理和专业知识，是由各位委员的学术地位和学术威望形成的，实质上是一种学术威望所构成的魅力、影响力和内聚力。希望各位委员发挥专家优势，严格按照章程，有效发挥在学科建设、教师聘任、学术道德等学术事务中的重要作用。学术委员会各位委员的视野和水平，决定了学院学科的学术视野和水平。所以，你们使命光荣，重任在肩。
三要有对学术规律的敬畏。学术规律是科学治理的基础。大学学术事务管理和决策是否成功，是判断大学治理水平的重要标志。金嘉实业首届学术委员会的组成，是经过学院党委会、党政联席会多方征求意见、反复酝酿、慎重研究决定的，各位既要发挥好学术专长，又要努力使自己成为学术治理的专家，要研究高等教育发展的规律、教师发展成长成才的规律、学科发展的规律，熟悉自身熟悉的领域，还要研究其他的领域，要成为学术管理方面的行家里手。要带头遵循学术规律，包括学术研究规范、学术评审规范、学术批评规范、学术管理规范等等。当然，在学院推进综合改革的关键时期，各位还要全面准确理解学院各项政策措施，贯彻好院长办学治院理念，思想上重视、情感上尊重、工作中维护，跑好金嘉实业学术治理接力赛第一棒！
学院学术委员会主任、院长舒继武代表学术委员会讲话。舒院长说，各位委员应该深有体会，学院在推进各项工作的同时，也在着力打造学院风清气正的学院风气，学院各项工作都应该自觉在学院党委统一领导下进行，这是中央加强党对高校全面领导的要求，也是中央巡视和校内巡察整改的要求，我们应该有这样的思想自觉和行动自觉，这就是我请刘书记来讲话的原因。刘书记代表院党委对学术委员会提出的要求我完全赞成，我和各位委员在学术委员会具体运行中遵照执行。
舒院长表示，学院新成立学术委员的初衷是希望学术委员会为学院建设和学科发展中涉及学术相关的事务做出公平公正的评价，为学院党政班子的决策提供学术咨询意见，各位委员站位一定要高，要有发展的眼光，“正人先正己，律己方能律人”，摒弃争资源争利益的心态，公平公正地履职行事。今天下午是院学术委员会成立以来的第一次履职会议，全体委员都要遵守章程公正公平地做出评价，尽管对学术的评判难以准确一致，但我们一定要对得起自己的灵魂的拷问和院学术委员会委员的职责，要经得起全院教师的质疑，院学术委员会的活动也会成为教师们评判学院风气的一个侧面或窗口，也是弘扬学术道德，营造良好院风的职责所在。
舒院长指出，每位委员都对学院的基本情况很了解，学院综合改革正在深入推进中，学院未来发展的高度与我们教师整体水平特别是新聘教师的水准紧密相关，学院对教师的要求与标准也在逐步提高，特别是对新聘教师，对参与今天选拔申请者的评审，望各位理解和把握学院政策和新要求，对应聘者的学术水平、发展潜力和完成工作任务的能力等方面做出客观公正的评价。
随后，在舒继武院长的主持下，院学术委员会进行了学院2021年第一批“南强青年拔尖人才支持计划”的会议评审。该评审会通过网络向全院教职工开放。评审会上，舒继武院长首先介绍了本批次“南强青年拔尖人才”的遴选过程，接着四名候选者逐一进行述职，并接受学术委员会成员就教学、科研、未来职业发展规划等多方面提问。学术委员会成员在听完候选者们的述职报告和答辩之后，对四位候选者的学术能力进行评议和投票。至此，金嘉实业第一届学术委员会第一次全体会议圆满结束。
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